Mijn strategisch advies verbind ik altijd met de samenleving. Met ruim achttien jaar ervaring in het publieke domein begrijp ik zowel de systeem- als de leefwereld. Mijn focus ligt bij Diversiteit & Inclusie en de thematiek rondom uitsluiting en racisme. Ik combineer analytische scherpte en creatieve kracht, met een integere, mensgerichte en verbindende stijl. Echte verandering is alleen mogelijk als mensen zich gezien en gehoord voelen.

Kernwaarden

1. Verbinding: Mensen, organisaties en ideeën samenbrengen.
2. Diversiteit & Inclusie: Inzetten voor een samenleving waarin iedereen mee kan doen.
3. Integriteit: Betrouwbaarheid, openheid en transparantie.
4. Maatschappelijke impact: Bijdragen aan een rechtvaardige en toekomstbestendige samenleving.
5. Toekomstgerichtheid: Rekening houden met de lange termijn gevolgen voor volgende generaties.
6. Creatieve daadkracht: Complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en ruimte creëren voor nieuwe oplossingen.

Toekomstvisie

Ik zie een toekomst waarin organisaties niet alleen sterk en professioneel zijn, maar ook stevig geworteld in de samenleving. Mijn overtuiging is dat de organisaties die dit omarmen, het verschil zullen maken voor volgende generaties. Met Bureau Ririhena draag ik hieraan bij door strategisch advies, procesbegeleiding en inspiratie om urgente thema’s bespreekbaar te maken. Ik help mijn opdrachtgevers niet alleen hun huidige vraagstukken op te lossen, maar ook om toekomstbestendig te worden en bij te dragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen.