Over Bureau Ririhena
Bureau Ririhena is ontstaan vanuit de overtuiging dat organisaties pas echt succesvol zijn wanneer zij oog hebben voor mensen, diversiteit en maatschappelijke impact.
Met ruim achttien jaar ervaring in jeugdzorg, reclassering, kunst & cultuur en lokaal bestuur bundel ik mijn kennis en netwerk om strategie, leiderschap en samenleving met elkaar te verbinden.
Mijn aanpak is persoonlijk en authentiek, met een scherpe focus op diversiteit en inclusie, en het actief agenderen van uitsluiting en racisme. Zo help ik organisaties niet alleen om hun doelen te bereiken, maar ook om bij te dragen aan een rechtvaardige en veerkrachtige samenleving.
Wat maakt Bureau Ririhena uniek?
Mijn strategisch advies verbind ik altijd met de samenleving. Met ruim achttien jaar ervaring in het publieke domein begrijp ik zowel de systeem- als de leefwereld. Mijn focus ligt bij Diversiteit & Inclusie en de thematiek rondom uitsluiting en racisme. Ik combineer analytische scherpte en creatieve kracht, met een integere, mensgerichte en verbindende stijl. Echte verandering is alleen mogelijk als mensen zich gezien en gehoord voelen.
Kernwaarden
1. Verbinding: Mensen, organisaties en ideeën samenbrengen.
2. Diversiteit & Inclusie: Inzetten voor een samenleving waarin iedereen mee kan doen.
3. Integriteit: Betrouwbaarheid, openheid en transparantie.
4. Maatschappelijke impact: Bijdragen aan een rechtvaardige en toekomstbestendige samenleving.
5. Toekomstgerichtheid: Rekening houden met de lange termijn gevolgen voor volgende generaties.
6. Creatieve daadkracht: Complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en ruimte creëren voor nieuwe oplossingen.
Toekomstvisie
Ik geloof in een toekomst waarin organisaties niet alleen professioneel en sterk zijn, maar ook diep geworteld in de samenleving.
Juist die organisaties maken het verschil voor de generaties van morgen. Met Bureau Ririhena draag ik hieraan bij door strategisch advies, procesbegeleiding en inspiratie te bieden, en door urgente thema’s als diversiteit, inclusie en maatschappelijke rechtvaardigheid bespreekbaar te maken.
Mijn inzet gaat verder dan het oplossen van de vraagstukken van vandaag. Ik help organisaties toekomstbestendig te worden en een actieve bijdrage te leveren aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen en zich gezien voelt.
