Publiek leiderschap & governance in maatschappelijke complexiteit

Bestuurders en organisaties in het publieke domein opereren in een spanningsveld van politieke verantwoordelijkheid, maatschappelijke verwachtingen en complexe samenwerkingsstructuren.

Bureau Ririhena versterkt publiek leiderschap en governance.
Ik werk als strategisch sparringpartner voor bestuurders en toezichthouders die koers willen houden, legitimiteit willen versterken en maatschappelijke impact duurzaam willen verankeren.

Bekroond tot Beste Bestuurder van een kleine gemeente

(Binnenlands Bestuur, 2022)

Plan een strategisch kennismakingsgesprek

Strategische versterking in het publieke domein

 

Gevestigd in de Kop van Drenthe en landelijk actief ondersteun ik overheden, zorgorganisaties, culturele instellingen en samenwerkingsverbanden bij governancevraagstukken, bestuurlijke dilemma’s en maatschappelijke transities.

Met ervaring als wethouder, toezichthouder en netwerkvoorzitter combineer ik bestuurlijke praktijkervaring met academische verdieping (Executive Master Public & Non-Profit Management – TIAS).

Ik breng rust in complexe situaties, verbind systeem- en leefwereld en help organisaties richting te bepalen én te realiseren.

 

"Met creatieve denkkracht en vertrouwen bouwen we vandaag aan de oplossingen van morgen"

Over mij

Ik ben Miguel Ririhena; strateeg, verbinder en verhalenverteller met een groot hart voor mens en maatschappij. Al ruim achttien jaar beweeg ik me in het publieke domein, van zorg en sociaal beleid tot kunst, cultuur en lokaal bestuur. Steeds opnieuw staat één vraag centraal: hoe kunnen we samen maatschappelijke impact creëren die ertoe doet?

Mijn loopbaan bracht me van de jeugdzorg en reclassering naar bestuurlijke rollen, waaronder wethouder Mens & Maatschappij in de gemeente Tynaarlo, waarvoor ik in 2022 werd uitgeroepen tot Beste Bestuurder van een kleine gemeente. Daarnaast geef ik als toezichthouder, adviseur en voorzitter richting aan organisaties in zorg, cultuur en samenleving.

Bureau Ririhena is mijn manier om kennis, ervaring en overtuiging te bundelen. Ik geloof in de kracht van diversiteit, samenwerking en vernieuwing. Thema’s als Diversiteit & Inclusie, uitsluiting en racisme hebben mijn bijzondere aandacht. Of het nu gaat om strategisch advies, het begeleiden van veranderprocessen, of het inspireren van mensen als dagvoorzitter en spreker, ik zoek altijd de verbinding.

Mijn stijl kenmerkt zich door bevlogenheid en mensgericht leiderschap, gecombineerd met een scherpe analytische blik. Ik breng mensen en ideeën samen, creëer ruimte voor dialoog en werk aan duurzame oplossingen die écht verschil maken.

Werkzaamheden | Opdrachten 

WERKZAAMHEDEN

  • Projectleider Slavernijmonumenten Groningen (sinds december 2026 | Bezoldigd)
  • Voorzitter Raad van Toezicht Stichting Phusis Assen  (vanaf juli 2025 | sinds januari 2024 RvT lid | Bezoldigd)
  • Voorzitter MDA ++ Drenthe (vanaf 1 september 2025 | Bezoldigd)
  • Bestuursvoorzitter a.i. Stichting Landelijk Integraal Moluks Overlegorgaan LIMO ( vanaf juni 2025 bestuursvoorzitter a.i. | Onbezoldigd)
  • Bestuursvoorzitter Stichting Gedeelde Verhalen (vanaf januari 2024 | sinds mei 2021 bestuurslid | Onbezoldigd)
  • Bestuursvoorzitter Stichting Pittig Gekruid (vanaf december 2021 | Onbezoldigd)

Strategisch Adviseur:

  • Stichting Plaats de Wereld, januari 2025 - heden
  • Stichting Heka Leka, februari 2023 - heden

Dagvoorzitterschap/ Moderator:

  • Valtes Symposium DNK Assen (mei 2024),
  • 1 mei lezing ‘Vrijheid bouwen op zekerheid’ Beilen (mei 2024),
  • Expertmeeting LIMO Houten (juni 2024),
  • Kick-Off Stadjersgesprek ‘Voetsporen van Nazaten’ Forum Groningen (2024)
  • Dodenherdenking Vries (mei 2025)
  • Vriezer Dialogen 80 jaar vrijheid (mei 2025)
  • Keti-Koti Midden-Groningen (juli 2025)
  • After Talk Documentaire The Promise Forum Groningen (juli 2025)
  • Stadsgesprekken Slavernijmonument Groningen (jul - okt 2025)
  • Ambtelijke bijeenkomst Racisme & Discriminatie Provincie Groningen (okt 2025)
  • Dag van de Diversiteit, Gemeente Groningen (okt 2025)